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火爆的区块链背后的人才战,你准备好了吗?

时间:2018-03-08 12:31 来源:未知 作者:巴巴客

区块链越来越火爆,BOSS直聘昨天发布的《2018 旺季人才趋势报告》显示,区块链已成为2018上半年招聘风口!

不止BOSS直聘,拉勾网前几天也发布了”2018年区块链高薪清单“,如下图所示:

腾讯、阿里、京东、小米等大型互联网公司发布了众多高薪区块链岗需求,薪资最高开到了100k,足以可见,区块链人才受到了狂热的追捧。

什么行业在做区块链人才招聘?招什么人?招聘情况如何?今天我们一起来一探究竟——

1 招聘的行业

BOSS直聘昨天发布的《2018 旺季人才趋势报告》显示招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域,三者总占比超过50%。

2 招聘需求

BOSS直聘的数据显示,区块链相关岗位的招聘需求自2017年下半年开始快速增长——

数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点。

2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

3 人才供给

领英数据显示,从人才供给端来看,近年来对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业,其次其次是金融服务及保险行业,其他行业尚未产生大规模的人才需求。

从2015年到2017年,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。但人才总量仍然较少,仅相当于领英平台上全球AI人才数量的2%左右。

领英一组数据还显示,中国AI相关技术人才中拥有10年以上工作经验的人占总数的38%,区块链相关人才中拥有10年以上工作经验的人占总数的28%,而中国信息技术行业人才中拥有10年以上工作经验的人占15%左右。

但这并不能说明区块链领域已经拥有很多资深人才,经验资历只能说明他们拥有区块链开发所涉及的一些基本技术,并不一定说明他们具备区块链开发的思维和实际应用经验。

虽然人才供应量同比增加2.35倍,增速虽高于其他互联网职位,但存量仍远低于实际需求,供给严重不足。

4 薪资水平

供不应求的局面拉高了区块链人才的平均薪资。

BOSS直聘的数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。

其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元。

5 相关职位

从总体招聘形势来看,与区块链相关的岗位主要包括技术/开发类、产品/项目类、媒体/运营类、项目/后勤类共四大类。

从职位分布上看,有73.7%的区块链相关岗位为技术类,7.5%青春盛宴为产品类、 8.4%为运营类,还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。

6 人才区域分布

如果从当前这类人才的全球分布来看,领英数据显示,美国占据25%,其次是印度7%以及英国6%。美国的相关人才更多集中在大纽约地区24%,旧金山湾区21%及大洛杉矶地区10%。而中国相关人才基数还较小,从目前的分布来看,主要集中在北京和上海。

此外,德勤首次使用全球软件协作平台GitHub上提供的元数据,对区块链技术和项目演变进行了深入实证分析,并于2017年11月发布了报告《区块链技术变革:来自GitHub平台的见解》,报告显示:

· 区块链人才主要住在北美或欧洲,旧金山是最集中的,其次是伦敦和纽约。北京和上海由于比特币项目的活跃,入选Top5。

7 对人才的要求

从各大网站的招聘信息来看,现阶段区块链人才主要集中在技术岗、产品岗、运营岗、编辑岗等。

01 技术岗

从技术岗招聘需求来看,从业人员一般要熟练掌握Go,Java,C++等主流区块链系统开发语言中的一种或两种,并熟悉Linux/Unix和数据库知识。此外,从业人员还要对比特币,区块链或以太坊等相关技术产品有了解和热情。

简言之,如果你要从事区块链研发类工作,首先你需要有点区块链开发基础,C++、linux、python、go语言,其次还要熟悉算法、架构等。

02 产品岗

在技术岗之外,最为火热的便是产品岗位了,年薪普遍也在30W以上。

区块链产品经理岗一般要求应聘者根据各业务场景,搭建区块链产品场景,并结合目前行业区块链技术的快速发展及内部需求,设计区块链产品,驱动业务发展,以及负责产品生命周期管理,包括产品路线图、产品原型、产品功能设计等,跟进产品的设计、开发、测试、上线、运营全过程等工作。

03 运营岗

区块链强势崛起,区块链运营岗位也风生水起,年薪普遍也在12-30万之间,负责分析用户行为,挖掘需求和痛点,与产品线上的其他部门对接,对产品提出改进意见,策划市场推广活动、事件营销等。

04 编辑岗

区块链爆红后,区块链产品的跟踪传播也成了刚需,区块链编辑岗位需求量也随之上升,其年薪普遍在15W-25W之间,职责在于为区块链从业者提供专业性和针对性强的资讯内容,负责行业新闻、热点事件跟踪和了解,深度挖掘及报道等工作。

8 人才的培养

基于当前区块链领域人才供不应求的形势,全球各地的大学都正在努力填补教育空白,希望通过提供与区块链实际用例相结合的课程培训学生,增设区块链课程,以帮助学生打好知识基础。

在美国,斯坦福大学、麻省理工学院和加州大学伯克利分校都已开始提供区块链或数字数字货币的相关课程。

此外,很多在线课程和大型开放式网络课程也开始提供相关培训服务。

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